導入事例

Case study
CASE 4

リモートワーク時代の新しい「攻めのバックオフィスモデル」を実現

株式会社アテナ

株式会社アテナ

【事業内容】
人材派遣事業、有料職業紹介事業
【従業員数】
200~300名未満
依頼業務

人事労務業務全般

入退社に関わる社内システムの更新、雇用契約書作成、外部社労士との連携、人事労務ツールへの移行作業、そのほか人事労務に関わるバックオフィス業務

課題

  • もともと派遣社員にお願いしていたが辞めてしまい、新しい派遣社 員の採用に苦戦していた
  • メンバーを新しく採用しても辞めてしまうという問題を根本から解 決したかった

オールタスク導入後

  • 半永続的に業務が属人化しない仕組みをもつ組織 基盤を作ることができた

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